Zu diesem Schluss kam das St. Galler Beratungsfirma Know nach der Befragung der Personalverantwortlichen von 206 Deutschschweizer Unternehmen, wie Tamedia schrieb. Die meisten Lohnerhöhungen werden demnach auf individueller Basis ausfallen. Eine Nullrunde planen lediglich 5 Prozent der befragten Arbeitgeber.
Überdurchschnittliche Lohnerhöhungen dürfte es auf dem Bau, in der Metallindustrie sowie in den Bereichen Verkehr, Transport und Lagerei geben. Für ein genaues Bild je nach Branche seien jedoch die Umfragen im Oktober und im März entscheidend.
(AWP)
