Das Bonussystem bei Volkswagen ⁠solle so verändert werden, dass mehr Leistungsanreize ‌gesetzt würden, berichtete «Bild» ‌am Donnerstag. So ​solle die Vergütung ab 2027 stärker an die individuelle Leistung gekoppelt werden, auch sollen Anreize für Einsparungen ‌gesetzt werden. Zudem solle ein neues Bewertungssystem eingeführt werden. Ferner solle die ​Zahl der Managementpositionen reduziert werden. ​Statt weltweit ​21.500 Managementpositionen sollen es dann nur noch ‌16.000 sein.

Für kommende Woche ist bei Volkswagen eine Aufsichtsratssitzung anberaumt, in ​der ​ein weitreichendes Sparprogramm ⁠auf der Tagesordnung steht. ​Die Produktion ⁠in vier Werken steht auf der ‌Kippe, weitere zehntausende Arbeitsplätze könnten wegfallen.

(Reuters)